凯发k8

凯发k8倡导人人是人才。只要认同凯发k8理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是凯发k8人，都可以成为凯发k8的人才。
凯发k8倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。
要让员工因有凯发k8的工作经历而产生凯发k8品牌效应，拥有更高的市场价值。

凯发k8把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是凯发k8对人最大的尊重，对员工最大的善。
凯发k8努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。

遵循“一切以人为本，人口驱动增长，尊重人文精神，改善人们生活” 的经营理念，凯发k8所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是凯发k8人工作、生活、成长的意义，也是凯发k8人更高层次的精神追求。
凯发k8通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。